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西安交大副校长西安交大副校长名单西安交大

2018-02-03 05:31:49

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西安交通大学党委常委合影

10月15日晚,西安交通大学召开全校干部大会。校党委书记张迈曾受教育部委托,宣布西安交通大学新任副校长的任命决定。学校领导班子成员、老领导、全体校管干部及各方面代表参加会议。

张迈曾书记宣布了教育部的两项任免决定:一是中共教育部党组关于郑庆华等同志职务任免的通知。经与中共陕西省委商得一致,2014年9月23日研究决定, 郑庆华、荣命哲、颜虹、张汉荣同志任中共西安交通大学委员会委员、常委,席光、王铁军同志任中共西安交通大学委员会常委,免去徐宗本、李伟、卢天健、闫剑 群、宋晓平同志的中共西安交通大学委员会常委职务;二是教育部关于郑庆华等同志职务任免的通知。2014年9月23日研究决定,任命郑庆华、席光、荣命 哲、颜虹、王铁军、张汉荣为西安交通大学副校长,免去蒋庄德、徐宗本、李伟、卢天健、闫剑群、宋晓平的西安交通大学副校长职务。

张迈曾书记向为学校发展付出辛劳的老校长们表示感谢,称赞他们在任期内尽心竭力,使得学校不断取得进步和发展。老校长们表示拥护中央文件的规定,愉 快服从组织决定,回到业务岗位,当好教授,做好学问,并表示坚决支持好新晋班子同志们的工作。全场与会人员用热烈掌声,表达了对老校长们的衷心感谢。会 上,王小力常务副书记宣读了10月14日校党委常委会通过的西安交通大学校领导班子《约法十则》。

6位新履职的副校长先后作表态性发言。郑庆华同志表示,要努力学习,尽快完成角色转变,把握高等教育趋势和人才培养规律;敢于担当,勤奋工作,提高 执行力,全身心投入学校管理岗位,以身作则;清正廉洁,公平公正。遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政准则,不和教师争利益争资源,诚恳接受教职工监督。

席光同志表示,将全身心地投入新的岗位工作,加强学习,廉洁自律,尽快掌握高等教育发展规律,做好分管工作,为学校的快速发展、竞争力的提升做出应有贡 献;要以学校大局为重,处理好分管工作与其他部门工作的关系,埋头苦干,做好学校全局工作的推手;要加强沟通,诚恳欢迎监督和批评。

荣命哲同志表示,将不断学习,提高管理、服务的水平和能力,学习和掌握高等教育发展规律,领会国家政策,不断提高思想政治理论水平;完成好角色转换,当好 高等教育的管理者、服务者,把更多的精力投入到管理和服务工作中去;做到清正廉洁,不与教师争利益争资源,接受全校师生员工的监督、批评和指导。

颜虹同志表示,要进一步提高政治素养,忠诚党的教育事业,在校党委领导下,协助校长工作;敢于担当,开拓视野,解放思想,提高管理能力,加强工作的执行力 和推动力度;清正廉洁,把最主要的精力用在管理岗位上;力争使医学学科有一个快速的发展,使医学人才培养质量、科学研究有较大的进步,为一流大学建设增砖 添瓦。

王铁军同志表示,将努力开创学校科研工作新局面,提升竞争力、影响力。要强化优势学科,提升薄弱学科,深化学科交叉;瞄准国家重大需求,努力承担重大项目 和任务;重视研究基地建设,建设好现有的国字号实验室,培育新的研究平台;努力创造宽松的学术氛围和科研环境,优化考核指标和体系;加强教师队伍建设,挖 掘年轻人潜力。

张汉荣同志表示,面对新的任务、新的挑战,一要负,二要敢于担当,三要创新思路,争取真正成为党委的抓手、校长的助手和各方面工作的推手。将不断加强 学习,进一步熟悉高校管理工作的规律,协助校长做好分管工作。按照“三严三实”的要求,严格要求自己和分管部门,交上一份令全体师生满意的答卷。

王树国校长在讲话中,感谢上一届领导班子为学校发展的辛勤付出,希望他们继续发挥丰富的经验和才智,为推动学校事业进步做出更大贡献。王校长通报了学校近 期在拟定“十三五”规划工作中的思考和研究,明确了西安交大在国家推行全面深化改革、实施创新驱动发展中的地位和作用。他表示,要从历史、未来和国家全局 角度审视西安交大在中国西部的重要战略作用,不仅要站在学校发展角度,更要站在整个西部高等教育发展和经济社会崛起的高度,谋划西安交大的战略布局和发展 方向。西安交大要围绕国家各项创新驱动发展举措、丝绸之路战略布局、中长期人才发展规划纲要、高等教育发展规划纲要等国家重要部署,瞄准发展方向、抢抓发 展机遇、凝聚发展活力。交大人要在国家发展最关键时期,勇于展示才华、实现自身价值,真正为西部乃至全国的发展做出应有贡献。全校上下必须树立信心和决 心,一定要在中央关心、国家关注、社会需求的领域中,有交大人的身影和声音。

张迈曾书记代表学校党委,向全校各级领导干部就作风建设提出五点要求。

一要保持思想建设的学习意识。要把思想政治理论建设作为一种政治和自觉行动,不断提高思想觉悟和理论水平,深入研究高校发展规律,全面把握党和国家的教育方针,不断提高学校管理体系和治理能力的现代化,坚持中国特色、世界一流标准,领导和管理西安交大。

二要保持开拓进取的拼搏精神。领导班子要振奋精神,鼓舞干劲,团结带领全校教职工一起发力建设学校;要清醒认识到当前的形势、学校面临的严峻挑战和 存在的薄弱环节,牢固树立争难事、比奉献、创一流的拼搏精神,按照学校的整体工作部署,扎扎实实抓好各项工作落实。“拼了”、“争气”应该成为西安交大全 体教职员工的精神写照,人人怀揣一腔热血,追求上进,追求奉献。

三要保持团结互助的大局意识。要坚持围绕学校的整体工作目标和年度工作任务来谋划发展,多从学校工作的大局全局出发思考问题;要认真贯彻执行党委领 导下的校长负责制,自觉维护学校决议的权威性;要心底无私、顾全大局,发扬团队精神,工作上互相沟通、互相支持、互相补台,同心同德,自觉维护交大的整体 形象;要调动全校包括校外各方面力量,来帮助、支持交大加快发展。

四要保持勇于负责的管理意识。各级领导干部特别是校级领导干部,要大胆管理,果断处理,勇于负责;学校领导要深入基层倾听师生呼声,积极协调解决师 生反映的问题,大力营造激发创新活力的工作环境;要加强目标管理,牢固树立目标思维和指标意识,优化管理流程,规范管理行为,不断提高管理水平,在全校形 成珍惜岗位、努力奋进的共同认识。

五要保持清正廉洁的自律意识。要牢记全心全意为师生服务的宗旨,以公仆之心对待权力,始终保持对纪律的敬畏之心,带头执行党员领导干部廉洁从政的各 项规定,成为讲党性、重品行、做表率的模范,努力创造风清气正、心齐事成的氛围和结果,用良好的党风促进教风、学风、校风的不断提升。

张迈曾书记总结指出,全校教职员工要互相激励,共同拼搏,西安交大的前程一定会在大家的共同奋斗中,不断放射出灿烂的光辉。

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