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诸暨纺织鞋服用工遭遇冰火两重天

2018-10-29 12:03:58

诸暨纺织鞋服用工遭遇冰火两重天

【中国鞋-国内市场】“明年太子龙扩大生产,要新招300名一线工人。10月份我们就开始部署新年招工,近日已派出5人到江西、湖南、安徽等地了解用工信息。”太子龙一相关负责人日前告诉。 我市服装、袜业、贡缎、鞋业等众多劳动密集型企业,近来用工情况如何?近日,就此作了相关采访。 优质企业用工不“荒” “轻纺企业用工紧张暂时是无法改变的,但像太子龙这样的优质企业,问题应该不大。”昨日,市轻纺办相关负责人对说。 太子龙相关负责人介绍,近年来,虽然企业生产繁忙,但用工一直十分稳定,从各地反馈的信息看,明年新招300名一线工人不成问题。 同样,我市另一家服装龙头企业步森服饰也不愁用工。一名一线工人说:“在大企业做工,工资高、保障好、环境优,当然是我们的。” 了解到,我市袜业、贡缎、鞋业企业中实力相对雄厚的企业,用工都相对缓和。 直埠鞋业2006年经过一次大洗牌,生存下来的企业产品差异化增大,经营渠道通畅了,生产场所环境明显改观,劳动用工情况也有明显好转。 贡缎业今年有一个大动作,开辟自营出口新渠道,整个产业活了起来。在非洲市场上占90%份额的诸暨贡缎,自营出口企业由原来的五六家增加到目前的十多家,产品自营出口比例从原来的20%提高到目前的30%,销售环比、同比都保持50%以上的增长幅度,用工也走出了以前的恶性循环。 不同的是,一些小企业用工却处于饥渴状态,几乎每天都在招工,无法与大企业竞争。 袜企受大环境影响明显 据了解,前段时间由于受棉价上涨影响,我市袜业企业一度受到严重冲击。大企业做高端袜、品牌袜,尚能保持一定的利润空间维持生产,而靠做加工的一些中小企业则因为上游企业下单减少,无奈关停全部或部分袜机,辞退工人。目前,大唐、草塔、安华等袜业主产地,有几十台袜机的企业大多处于停产状态。 但业内人士分析说:“这种现象是受大环境影响,是暂时的。” 事实上,近年来,袜业企业用工一直都很紧张,特别是近两三年袜业大发展,袜机数量增加快,导致一些企业一时找不到工人。许多企业求工心切,今年年初,草塔镇佳能袜业等企业甚至开着大巴到全国各地去招人,有的企业老板亲自出马现场拍板。 袜业企业用工如此吃紧,那怕是在受原材料等因素影响、用工出现“剩余”的当下,大多数企业仍然不敢对此掉以轻心。草塔镇袜业企业主黄女士说:“明年的情况很难说,看看再说。如果生产跟上去,又要准备重新去招工人。” 据悉,近期棉纱价格已趋稳定,袜业回暖或许不会很久。“如果是这样,招工战又要打响了。”一位业内人士说。 改善小环境是明智之举 从有关部门了解到,我市有纺织服装品牌200多个、袜业企业上万家,但只有太子龙、步森、情怡等十多家企业上规模。而他们,恰恰是在不尽人意的大环境下有效改变小环境、赢得良好发展的标本。 太子龙一位副总说:“今年我们的员工工资比去年提高了20%-25%,远远高于全市平均涨幅。目前璜山厂区职工宿舍正在搞改装,尽量达到安徽新厂区条件。” 有业内人士认为,改变经济结构、发展战略等深层次问题,解决土地、用工紧张,优化发展环境,除了需要企业的自觉外,政府部门的引导也十分重要。 据分析,我市服装业、袜业以外销为主,受国际形势、汇率等因素影响较大,特别是服装,主要出口欧盟国家,一旦引发贸易战,必然首当其冲,而太子龙、步森都是主打内销牌,因此消费群体相对稳定。 一些企业把剩余产能转移到外地,解决土地、用工、生产成本问题。太子龙安徽工业园今年开工后,运行态势良好,打算明年扩大为有1500名工人的生产线,届时生产能力是目前的3倍;情怡袜业也在山东建立起了自己的袜业园。 企业重组、联合,抱团取暖,也是一条现实出路,比如温州的美特斯邦威,设计、生产、销售等环节由各个不同企业承担,2008年销售达到50亿元。我市块状明显的轻纺业或可借鉴这个做法。

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