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安徽任楼矿启动第七个党风廉政宣传教育月活

发布时间:2020-07-01 15:23:59 编辑:笔名

安徽:任楼矿启动第七个党风廉政宣传教育月活动

3月30日,任楼矿下发《关于开展2015年党风廉政宣传教育月系列活动的通知》,启动第七个党风廉政宣传教育月活动。活动贯彻整个4月份,重点对全矿党员干部、班队长以上管理人员及各单位处于重要岗位的人员进行全面地、系统地党风廉政教育,紧跟党从严治党的步伐,加强廉洁文化建设,提升党建水平。   3月30日,任楼矿下发《关于开展2015年党风廉政宣传教育月系列活动的通知》,启动第七个党风廉政宣传教育月活动。活动贯彻整个4月份,重点对全矿党员干部、班队长以上管理人员及各单位处于重要岗位的人员进行全面地、系统地党风廉政教育,紧跟党从严治党的步伐,加强廉洁文化建设,提升党建水平。

丰富载体,强化教育

该矿努力提高广大党员干部廉洁意识,深入学习党风廉政建设新规定、新要求,增强党员干部宗旨意识、纪律意识、法制意识,让守纪律、讲规矩内化于心、外化于形,真正将其形成一种习惯、使之成为一种常态。为此,活动期间,该矿举办违纪案件警示教育图片展,组织班队长以上管理人员和广大员工观看2014年以来任楼矿纪委查办违纪案件处理通报图片展,接受警示教育,敲响反腐倡廉警钟;举办预防职务犯罪专题讲座、班队长廉政教育培训班,并组织管理人员廉政知识测试,提升党纪法规知识水平。

扩大对象,增强覆盖

该矿把廉政教育的对象范围扩大,加大对广大员工和职工家属进行教育。矿举办党风廉政教育图片展,组织广大员工观看中国共产党反腐败重要历程、中央和安徽省纪委工作会议精神、集团公司三条红线、十条禁令及矿相关廉洁从业制度等廉政主题教育图片展,让大家及时了解掌握反腐最新动态。开展廉政文化三进。矿纪委成立廉政文化宣讲小组,深入科区、班组、家庭进行理想信念、职业道德、核心价值观、廉政法规等知识宣讲,形成覆盖班组、区队、全矿的大众化、立体化宣教格局,让员工亲身感受廉政文化教育,主动参与反腐倡廉工作,营造人人思廉,人人保廉,人人督廉的廉洁文化氛围。同时,各党支部在活动期间,结合支部工作实际,至少组织开展2次廉政知识宣讲活动,做到上下联动,共同营造廉洁氛围。

贴近实际推陈出新

今年,该矿基于党风廉政工作实际,从严管理党员干部,改进纪律作风,维护员工利益出发,推出了党风廉政建设问卷调查活动,对机关、职能部门服务态度、服务质量、以权谋私、考核评比公正与否、吃拿卡要现象进行及其他不廉之风,并对生产单位工分分配、乱罚款行为、送礼现象、请吃等违规违纪现象在员工中展开调查和暗访,发现不廉行为,赢得员工支持,推进党风廉政建设。为维护员工利益,该矿还加强对工分工资、奖金分配监督检查,纪委联合经管部、劳资科、工会等相关部门巡查区队的工分、工资、奖金分配情况,对违反规定的严格按照有关规定处理。今后,这些新做法将持续推行下去。

强化,保障实效

此次活动明确各部门和党支部、党员干部,什么部门做什么,什么时间干什么,一一列出,保障有效开展。活动中,该矿党委还与基层党支部签订党风廉政建设书,基层党支部与班子成员和班队长以上管理人员等签订《管理人员廉洁从业承诺书》、《廉洁岗位承诺书》和《家庭助廉承诺书》,以做到党风廉政建设各项工作有人抓、有人管,一级抓一级,层层抓落实。同时,矿纪委还将履行好监督、查处职能,查办违规违纪行为和对待活动不作为行为,并强化对基层党支部党风廉政宣传教育月工作开展情况考核,使各单位积极行动起来,切实保障活动效果。

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