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北京20行业仅银行业京籍人口就业率高于非

发布时间:2019-09-14 10:29:04 编辑:笔名

北京:20行业仅银行业京籍人口就业率高于非京籍

4月3日,北京市召开2015年就业工作座谈会,北京市人力资源和社会保障局就业促进处处长刘小军介绍,为促进实现北京市“以业控人”的人口调控目标,北京市今年将研究制定政策,鼓励用人单位更多吸纳北京户籍的劳动者就业。

座谈会后的第二天,4月4日,刘小军对媒体进一步解释了此次“以业控人”新政的设计思路,表示政策首批试点只针对部分行业的新增岗位,而在北京一些行业,非京籍人口的就业率高于京籍人口。

其实,在4月3日的座谈会上,刘小军就强调,北京市就业政策不歧视非京籍人口,“北京市经济结构调整,还需要大量的高层次专业技术型人才,我们欢迎所有支持首都经济发展的人才到北京就业。”

据媒体报道,刘小军在介绍“一些行业非京籍的就业率高于京籍人口”时,举出的两个例子均为“蓝领岗位”,分别是保安与地铁安检员。而此次新政的试点行业,也多为安全、车辆管理、物业服务等“低端行业”。同时,刘小军也表示,北京欢迎“高层次专业技术型人才”来京就业。

《中国经济周刊》与智联招聘联合发布的统计数据显示,在20个行业中,只有银行业的京籍人口就业率高于非京籍人口,达到59.83%。其余行业均是非京籍人员的就业率更高,而差距为悬殊的5个行业中,京籍人员的就业率均不到25%,其中就包括计算机软件、硬件以及IT服务3个技术类行业。


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